Onze medewerkers maken écht het verschil voor onze klanten met hun toewijding en vakkennis.
Monique Stoop en Miranda Moot
Op onze afdeling financiële administratie zijn onlangs 2 nieuwe medewerksters gestart, Miranda Moot en Monique Stoop. Deze twee dames zorgen ervoor dat alles op financieel gebied, ook voor onze klanten en leveranciers, perfect geregeld is.
Zij hebben allebei hun sporen op dit gebied ruim verdiend. Miranda heeft bij één van haar vorige werkgevers in haar eentje een hele boekhouding gerund en ook Monique heeft veel ervaring op dit gebied. “Je leert het meest door dingen naar je toe te trekken en gewoon te doen” zo geeft Miranda aan.
Monique kwam vorig jaar vlak voor de coronacrisis zonder werk te zitten en hoewel daardoor lastig was om direct een andere baan te vinden is ze niet bij de pakken neer gaan zitten maar heeft alles aangepakt om toch aan het werk te blijven. Zo heeft ze o.a. administratief werk gedaan bij een Corona-vaccinatiestraat.
Miranda heeft onlangs met een zeer goed resultaat (een 8 en een 9,1!) de basisopleiding HRM afgerond. Zij kan haar net afgeronde opleiding direct in de praktijk brengen omdat zij 1 dag per week onze afdeling HR assisteert.
Miranda en Monique zijn allebei heel enthousiast over hun nieuwe job en Profiltra als werkgever. “Je voelt je direct geaccepteerd binnen dit bedrijf” aldus Miranda “je bent niet “die nieuwe” maar direct lid van Team Profiltra”. Monique zegt over haar nieuwe baan bij Profiltra “Ik ben blij dat ik nu weer een job heb gevonden die perfect bij mij past en waar ik mijn kennis en vaardigheden goed in kwijt kan”.
En waar krijgen deze boekhoudtoppers energie van? “Als de cijfertjes onderaan de streep kloppen uiteraard!”
Team Profiltra wenst Monique en Miranda een mooie toekomst binnen ons bedrijf.
Shamil Visengerejev
Lees hier het inspirerende verhaal van Shamil Visengerejev, een ambitieuze jongeman die als achtjarige vluchteling naar Nederland kwam en met veel doorzettingsvermogen en hard werken hier een toekomst opbouwt.
In verband met de groei van onze afdeling Fysieke Distributie is Shamil op 16 juni 2021 in dienst getreden als Supply Chain Employee bij Profiltra.
Shamil, vertel eens iets meer over jezelf, wie ben je, welke opleiding en ervaring breng je mee?
Ik ben 29 jaar, geboren in Tsjetsjenië en woon al 21 jaar in Nederland. Als achtjarige vluchtte ik met mijn ouders naar Nederland. Door de oorlogsomstandigheden in Tsjetsjenië kon ik helaas nauwelijks naar school daar. Hier heb ik eerst het basisonderwijs op het asielzoekerscentrum gevolgd. Op mijn twaalfde maakte ik de overstap naar een gewone middelbare school. Dat was hard werken én aan de Nederlandse taal én aan vakken zoals wiskunde. Ik had veel in te halen maar was vastbesloten mijn toekomst in Nederland op te bouwen en was mij ervan bewust dat ik daar goede opleiding voor nodig had.
Na de HAVO heb ik mijn HBO-diploma Logistics Engineering op de Hogeschool van Amsterdam gehaald. Tijdens mijn studie werkte ik op Schiphol als beheerder passagierstromen en ik deed daar in het laatste jaar van mijn studie onderzoek naar interne goederenstromen. Daar was men zo tevreden over dat ik werd aangenomen bij de GSA Groep op Schiphol als projectleider Logistieke Dienstverlening. Helaas verloor ik door de Coronacrisis mijn baan.
Waarom koos je ervoor om bij Profiltra te gaan werken?
Wat mij bij de sollicitatiegesprekken direct opviel was de passie en het enthousiasme waarmee de medewerkers, waaronder mijn leidinggevende Ramon Kerker, vertellen over hun functie en Profiltra. Medewerkers voelen zich hier écht verantwoordelijkheid voor een goede dienstverlening aan de klanten. Ze werken hier niet alleen voor het geld maar zijn duidelijk betrokken bij Profiltra en onze klanten. Zij doen graag dat stapje extra. Dat spreekt mij aan.
Van welke werkzaamheden in jouw functie als Supply Chain Employee krijg jij energie?
Probleemoplossingen bedenken, hoe krijg ik producten van over de hele wereld zo snel en efficiënt mogelijk bij onze klanten.
Waar zie jij de kansen en uitdagingen in jouw functie bij Profiltra?
Ik wil heel graag doorgroeien tot bijvoorbeeld een functie als Supply Chain Manager. Leer hier heel veel over bijvoorbeeld douaneregels en Incoterms en wil mijzelf blijven ontwikkelen om de beste service te kunnen bieden aan onze klanten.
Team Profiltra wenst Shamil een mooie toekomst toe, waarin hij zijn dromen waar kan maken