Baris Oyanay, Supply Chain Employee
Wij hebben er een nieuwe logistieke held bij! Want zo mag je de medewerkers van onze afdeling Fysieke Distributie wel noemen. Zij zorgen ervoor dat onze producten op tijd bij de klant komen in deze hectische tijd, waarin de (douane) papierwinkel steeds uitgebreider wordt en (bijna) iedere zending een uitdaging is. Servicegerichtheid en uitstekende communicatieve vaardigheden zitten onze nieuwe medewerker Baris Oyanay in het bloed.
Baris heeft in zijn geboorteland Turkije een hotelopleiding gevolgd en o.a. bij 5-sterren restaurants gewerkt en is voor de liefde naar Nederland gekomen. De familie van zijn toenmalige vriendin had een transport- en overslagbedrijf en zo is Baris in de logistieke wereld terechtgekomen.
Toen hij de vacature bij Profiltra zag viel deze hem op omdat hij graag bij een internationaal bedrijf wilde werken waar hij de kans zou krijgen nog meer over het vak te leren.
Op de vraag wat zijn eerste indruk was van ons bedrijf antwoordt hij enthousiast dat dat vooral een vriendelijk, warm welkom was, een sfeer van direct thuis voelen. Over het eerste sollicitatiegesprek met Mandy, onze vrolijke HR-medewerkster en Ramón zijn leidinggevende, is hij heel positief. Leuke open sfeer, geen opgeklopte verhalen, gewoon eerlijk en duidelijk.
Wat vindt hij zo leuk aan zijn baan? “Het is écht supergaaf als je zelfstandig de regie voert over het transport van onze producten in al zijn facetten, vanaf de fabrikant tot levering aan de klant. Dat onze producten (ook als er onderweg problemen zijn die je snel moet oplossen) op tijd bij de klant geleverd worden, je realiseren dat wij dat als team hebben geregeld, daar ben ik trots op!” Uiteraard, zo geeft Baris aan, heeft hij nog veel te leren maar hij kan altijd terugvallen op zijn collega’s op deze drukke afdeling die zendingen verzorgt voor alle zes business units of verkoopafdelingen van Profiltra. En dat wil Baris graag, veel leren en zo geeft hij zelf aan “net zo goed of beter worden als de andere medewerkers van zijn afdeling”.
TeamProfiltra is superblij met deze ambitieuze, goedlachse en positieve medewerker!
Danny Linssen, Business Manager Piping Technology & Wear Solutions
Het verhaal van hoe Danny Linssen bij Profiltra is begonnen is heel bijzonder.
Stage lopen in China, “Heel gaaf!”
Voor zijn studie International Business Management bij de IVA heeft hij samen met 3 andere studenten een co-makership gedaan bij ons bedrijf. “Vervolgens werd ik door Edwin Cobussen (eigenaar van Profiltra) benaderd, of ik een stage wilde doen bij de Chinese vestiging van Profiltra die gevestigd is in Nanjing. Daar hoefde ik niet lang over na te denken” aldus Danny “Wát een kans, heel graag!” In China heeft hij bijna een half jaar marktonderzoek gedaan voor onze afdelingen Leidingtechniek en Afdichtingen. “Ruim 10 miljoen mensen in Nanjing en bijna niemand spreekt Engels” Danny kan er nu wel om lachen, maar het was wél even wennen als jong broekie in die wereldstad. Zo woon je bij je ouders thuis en zo krijg je de sleutel van je appartementje in Nanjing en moet je jezelf weten te redden. Wél een super goede leerschool én een fantastische ervaring voor het leven.
Afwisselend werk bij een écht familiebedrijf
Na zijn stage is hij een tijdje gaan backpacken in Zuidoost Azië. Door de goede ervaringen die hij tijdens zijn studie had opgedaan bij Profiltra besloot hij daarna bij ons bedrijf te gaan werken. Hij werkt nu inmiddels al 6 jaar als Sales Engineer voor de afdeling Leidingtechniek. “Wat ik zo leuk vind aan dit werk is de afwisseling. Geen dag is hetzelfde, iedere dag leer ik nog bij” vertelt Danny. De bedrijfscultuur bevalt hem prima, een écht familiebedrijf. “Iedereen zorgt hier een beetje voor elkaar” zo kenschetst hij Profiltra. Danny is niet bang zijn handjes uit de mouwen te steken, naast verkoop monteert hij ook af en toe compensatoren en slijtvaste materialen. “Deze projecten zijn misschien wel één van de leukste aspecten van mijn baan” aldus een enthousiaste Danny.
Zakendoen in België
Hij verkoopt de producten en projecten van de afdeling Leidingtechniek ook op de Belgische markt en spreekt al een aardig mondje Vlaams. Als hij een tijdje veel in België is geweest is dat, als hij hier op kantoor is, duidelijk te horen! “Zakendoen in België is heel anders” aldus Danny “In België is het opbouwen van een persoonlijke band heel belangrijk. Eerst elkaar goed leren kennen en dan pas praten over zaken, de gun-factor is heel belangrijk”
Plannen voor de toekomst
Op de vraag hoe hij zijn toekomst bij Profiltra voor zich ziet heeft Danny een verrassend antwoord “Nou, Patrick Cobussen (CEO van Profiltra) heeft hier ook ooit stage gelopen, dus eh.., ik zou zeggen, lijkt mij wel een prima vooruitzicht” zegt hij lachend. En dan serieus “ik heb het hier ontzettend naar mijn zin, heb leuk, afwisselend werk en denk dat ik hier een prima carrière kan hebben”.
Het enthousiasme en de ambitie spat er bij Danny vanaf en daar zijn wij uiteraard heel blij mee!
Yoeri Kerker (Stagiair Mbo-opleiding Logistiek)
Yoeri is begin juni 2022 op de helft van zijn basisstage van 10 weken bij Profiltra in verband met zijn Mbo-opleiding Logistiek Medewerker. Hij heeft de eerste drie weken meegedraaid in ons magazijn waar hij diverse werkzaamheden heeft uitgevoerd, waaronder producten verzendklaar maken, vrachtbrieven en vrachtbonnen aanmaken. Op dit moment loopt hij mee bij onze afdeling Fysieke Distributie.
Yoeri: “Ik leer op deze stage meer dan op school en kan veel ervaring opdoen”
Zijn enthousiasme over zijn stage en de werksfeer bij Profiltra heeft als resultaat dat hij ons bedrijf als stageadres heeft aangeraden op school. Wat hij vooral leuk vindt is dat de werkzaamheden afwisselend zijn, dat hij op meerdere afdelingen mag meekijken en dat hij het gevoel heeft dat hij er echt bij hoort. De opgedane kennis denkt hij goed te kunnen gebruiken als hij straks een baan zoekt. Overigens zou hij best graag bij Profiltra willen werken na het behalen van zijn diploma, leuk om te horen!
Interesse om bij Profiltra aan de slag te gaan? Stuur een bericht naar HR@Profiltra.com.
Coen Schothorst
Op onze afdeling Leidingtechniek is Coen Schothorst werkzaam, vader van 2 jonge kinderen én de moppentapper van ons bedrijf. Een vrolijke noot op een drukke afdeling die na een opleiding Commercieel medewerker Marketing en Communicatie o.a. een HTS studie Automotive heeft gevolgd.
Daarna heeft hij gewerkt “in de bouten en moeren business” zoals hij dat zelf noemt en bij een bedrijf in Cv-ketels. Banen die commerciële én technische aspecten combineren vindt Coen zelf het allerbeste bij hem passen. “Mijn hart ligt bij de techniek” aldus Coen “maar ik vind klantcontact daarnaast ook heel leuk”.
Sinds vorig jaar is hij werkzaam bij Profiltra als Customer Relations Employee. “Ik voelde mij gelijk op mijn gemak bij Profiltra” zegt Coen over zijn eerste indruk destijds van ons bedrijf. “Je wordt hier geaccepteerd zoals je bent en dat spreekt mij aan” vertelt hij verder.
Wat hij leuk vindt aan zijn job is het uitzoeken van allerlei technische zaken voor klanten. Hij is bezig zijn kennis op het gebied van compensatoren en slijtvaste materialen verder uit te bouwen en wil graag klanten service bieden op het allerhoogste niveau. “Van Profiltra mag men meer verwachten dan alleen verkoop van de beste producten” zegt Coen “ik wil de productieprocessen en wensen van onze klanten door en door kennen zodat ik hen goed kan adviseren en kan meedenken over de beste technische maatwerkoplossing voor hun specifieke situatie.
Als laatste wil hij nog wel één van zijn vele moppen kwijt:
Er zit een vrachtwagenchauffeur bij een truckstop te lunchen als er 3 motorduivels binnenkomen die zijn eten afpakken. Hij zegt niks maar staat op en vertrekt. Een andere chauffeur die bij het raam zit hoort één van de motorduivels zeggen “Wat een watje is die vrachtwagenchauffeur, pakken wij zijn eten af en hij zegt niks” “Ja, zegt de andere chauffeur “en het is nog een slechte chauffeur ook, ik zie net dat hij drie Harley’s buiten omver rijdt”.
Miranda Moot
Onze financiële afdeling wordt geleid door Miranda Moot. Deze dame zorgt ervoor dat alles op financieel gebied, ook voor onze klanten en leveranciers, perfect geregeld is.
Zij heeft haar sporen op dit gebied ruim verdiend. Miranda heeft bij één van haar vorige werkgevers in haar eentje al een hele boekhouding gerund. “Je leert het meest door dingen naar je toe te trekken en gewoon te doen” zo geeft zij aan.
Miranda heeft met een zeer goed resultaat (een 8 en een 9,1!) de basisopleiding HRM afgerond. Zij kan haar opleiding bij Profiltra goed in de praktijk brengen omdat zij 1 dag per week onze afdeling HR assisteert.
Over haar job en Profiltra als werkgever is ze heel enthousiast. “Als je hier net komt werken voel je direct geaccepteerd binnen dit bedrijf” aldus Miranda “je bent niet “die nieuwe” maar direct lid van Team Profiltra”.
En waar krijgt deze boekhoudtopper energie van? “Als de cijfertjes onderaan de streep kloppen uiteraard!”
Shamil Visengerejev, Supply Chain Employee
Shamil werkt als Supply Chain Employee op de afdeling Fysieke Distributie bij Profiltra.
Shamil, vertel eens iets meer over jezelf, wie ben je, welke opleiding en ervaring breng je mee?
Ik ben 29 jaar, geboren in Tsjetsjenië en woon al 21 jaar in Nederland. Als achtjarige vluchtte ik met mijn ouders naar Nederland. Door de oorlogsomstandigheden in Tsjetsjenië kon ik helaas nauwelijks naar school daar. Hier heb ik eerst het basisonderwijs op het asielzoekerscentrum gevolgd. Op mijn twaalfde maakte ik de overstap naar een gewone middelbare school. Dat was hard werken én aan de Nederlandse taal én aan vakken zoals wiskunde. Ik had veel in te halen maar was vastbesloten mijn toekomst in Nederland op te bouwen en was mij ervan bewust dat ik daar goede opleiding voor nodig had.
Na de HAVO heb ik mijn HBO-diploma Logistics Engineering op de Hogeschool van Amsterdam gehaald. Tijdens mijn studie werkte ik op Schiphol als beheerder passagierstromen en ik deed daar in het laatste jaar van mijn studie onderzoek naar interne goederenstromen. Daar was men zo tevreden over dat ik werd aangenomen bij de GSA Groep op Schiphol als projectleider Logistieke Dienstverlening. Helaas verloor ik door de Coronacrisis mijn baan.
Waarom koos je ervoor om bij Profiltra te gaan werken?
Wat mij bij de sollicitatiegesprekken direct opviel was de passie en het enthousiasme waarmee de medewerkers, waaronder mijn leidinggevende Ramon Kerker, vertellen over hun functie en Profiltra. Medewerkers voelen zich hier écht verantwoordelijkheid voor een goede dienstverlening aan de klanten. Ze werken hier niet alleen voor het geld maar zijn duidelijk betrokken bij Profiltra en onze klanten. Zij doen graag dat stapje extra. Dat spreekt mij aan.
Van welke werkzaamheden in jouw functie als Supply Chain Employee krijg jij energie?
Probleemoplossingen bedenken, hoe krijg ik producten van over de hele wereld zo snel en efficiënt mogelijk bij onze klanten.
Waar zie jij de kansen en uitdagingen in jouw functie bij Profiltra?
Ik wil heel graag doorgroeien tot bijvoorbeeld een functie als Supply Chain Manager. Leer hier heel veel over bijvoorbeeld douaneregels en Incoterms en wil mijzelf blijven ontwikkelen om de beste service te kunnen bieden aan onze klanten.