{"id":5830,"date":"2021-08-16T09:33:09","date_gmt":"2021-08-16T09:33:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.profiltra.nl\/?page_id=5830"},"modified":"2026-03-24T10:13:04","modified_gmt":"2026-03-24T10:13:04","slug":"medewerkers-achter-profiltra","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.profiltra.nl\/nl\/medewerkers-achter-profiltra\/","title":{"rendered":"Maak kennis met onze medewerkers"},"content":{"rendered":"
Shamil Visengerejev, Supply Chain Employee\u00a0<\/strong><\/h5>\n

\"\"<\/p>\n

Shamil werkt als Supply Chain Employee op de afdeling Fysieke Distributie bij Profiltra.<\/p>\n

Shamil, vertel eens iets meer over jezelf, wie ben je, welke opleiding en ervaring breng je mee?<\/em><\/p>\n

Ik ben 29 jaar, geboren in Tsjetsjeni\u00eb en woon al 21 jaar in Nederland. Als achtjarige vluchtte ik met mijn ouders naar Nederland. Door de oorlogsomstandigheden in Tsjetsjeni\u00eb kon ik helaas nauwelijks naar school daar. Hier heb ik eerst het basisonderwijs op het asielzoekerscentrum gevolgd. Op mijn twaalfde maakte ik de overstap naar een gewone middelbare school. Dat was hard werken \u00e9n aan de Nederlandse taal \u00e9n aan vakken zoals wiskunde. Ik had veel in te halen maar was vastbesloten mijn toekomst in Nederland op te bouwen en was mij ervan bewust dat ik daar goede opleiding voor nodig had.<\/p>\n

Na de HAVO heb ik mijn HBO-diploma Logistics Engineering op de Hogeschool van Amsterdam gehaald. Tijdens mijn studie werkte ik op Schiphol als beheerder passagierstromen en ik deed daar in het laatste jaar van mijn studie onderzoek naar interne goederenstromen. Daar was men zo tevreden over dat ik werd aangenomen bij de GSA Groep op Schiphol als projectleider Logistieke Dienstverlening. Helaas verloor ik door de Coronacrisis mijn baan.<\/p>\n

Waarom koos je ervoor om bij Profiltra te gaan werken?<\/em><\/p>\n

Wat mij bij de sollicitatiegesprekken direct opviel was de passie en het enthousiasme waarmee de medewerkers, waaronder mijn leidinggevende Ramon Kerker, vertellen over hun functie en Profiltra. Medewerkers voelen zich hier \u00e9cht verantwoordelijk voor een goede dienstverlening aan de klanten. Ze werken hier niet alleen voor het geld maar zijn duidelijk betrokken bij Profiltra en onze klanten. Zij doen graag dat stapje extra. Dat spreekt mij aan.<\/p>\n

Van welke werkzaamheden in jouw functie als Supply Chain Employee krijg jij energie?<\/em><\/p>\n

Probleemoplossingen bedenken, hoe krijg ik producten van over de hele wereld zo snel en effici\u00ebnt mogelijk bij onze klanten.<\/p>\n

Waar zie jij de kansen en uitdagingen in jouw functie bij Profiltra?<\/em><\/p>\n

Ik wil heel graag doorgroeien tot bijvoorbeeld een functie als Supply Chain Manager. Leer hier heel veel over bijvoorbeeld douaneregels en Incoterms en wil mijzelf blijven ontwikkelen om de beste service te kunnen bieden aan onze klanten.<\/p>\n

 <\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Een veelzijdige loopbaan
\n<\/strong>Dani\u00ebl startte zijn carri\u00e8re in het magazijn van een douchewandenfabrikant. Al snel maakte hij de stap naar een administratieve rol en groeide vervolgens door naar een commerci\u00eble functie binnen hetzelfde bedrijf.<\/p>\n

Internationale ervaring
\n<\/strong>In 2016 vertrok hij naar Engeland, waar hij aan de slag ging bij een fabrikant van meng- en badkranen. Hier verfijnde hij zijn commerci\u00eble vaardigheden en deed hij waardevolle internationale ervaring op.<\/p>\n

De overstap naar Profiltra
\n<\/strong>Terug in Nederland vond hij al snel een nieuwe baan, en in 2023 werd hij benaderd door een recruitmentbureau met een interessante kans: een rol als Customer Relations Employee bij Profiltra. De combinatie van commercie en fysieke producten trok hem direct aan. Vuurvaste materialen waren nieuw voor hem, maar juist dat zag hij als een uitdagende kans. De warme ontvangst bij Profiltra gaf hem meteen een goed gevoel.<\/p>\n

Zijn rol bij Profiltra
\n<\/strong>Binnen de afdeling Insulation Solutions is Dani\u00ebl verantwoordelijk voor inkoop, offertes, orderverwerking en klantvragen. Daarnaast houdt hij zich bezig met calculaties en de planning van de werkplaats, waar vuurvaste materialen op maat worden bewerkt. Hij zorgt ervoor dat alles \u2013 van inkoop tot levering \u2013 soepel verloopt.<\/p>\n

Klantcontact en internationale samenwerking
\n<\/strong>Voor Dani\u00ebl is het contact met klanten een van de leukste aspecten van zijn werk. Hij haalt er voldoening uit om problemen op te lossen en te zorgen dat bestellingen op tijd en zo effici\u00ebnt mogelijk worden geleverd. De internationale dimensie maakt het extra interessant: hij werkt met klanten en leveranciers over de hele wereld en kan zijn Engelse taalvaardigheid volop benutten.<\/p>\n

Solliciteren bij Profiltra? Gewoon doen!
\n<\/strong>Wat Dani\u00ebl het meest waardeert aan Profiltra? De sociale en open sfeer. Zijn advies aan potenti\u00eble sollicitanten: “Gewoon doen! Geen dag is hetzelfde en je krijgt volop uitdagingen. Het is een geweldige plek om te werken en jezelf verder te ontwikkelen!”<\/em><\/p>\n

 <\/p>\n

\"\"<\/strong><\/p>\n

Amy Odlum, Stagiair [AD Management]\u00a0<\/strong><\/p>\n

Mijn stage was een periode vol groei en waardevolle leermomenten waarin ik dankzij een open cultuur en fijne begeleiding niet alleen mijn vaardigheden ontwikkelde maar ook mijn professionele communicatie heb verbeterd.<\/p>\n

Eerste indruk<\/strong>
\nVanaf dag 1 werd ik goed ontvangen door mijn collega\u2019s, die altijd bereid waren om vragen te beantwoorden en mij te ondersteunen. Het was meteen duidelijk dat ik als volwaardig teamlid werd gezien. Zo werd ik actief betrokken bij de werkzaamheden en kreeg ik snel eigen verantwoordelijkheden, wat me in staat stelde om mijn bijdrage te leveren.
\nWat ik als bijzonder prettig heb ervaren, is de open cultuur waarin ik altijd vragen kon stellen. Dit zorgde ervoor dat ik me niet onder druk gezet voelde om alles meteen perfect te doen. In plaats daarvan kreeg ik de ruimte om mijn werk effici\u00ebnt en goed te leren, met de zekerheid dat ik altijd op de nodige begeleiding kon rekenen.<\/p>\n

Project<\/strong>
\nAls officemanager voer je verschillende taken uit. Een voorbeeld hiervan is het plannen van zakenreizen. In het begin van mijn stage heb ik door de goede begeleiding snel opgepakt hoe dit in zijn werk gaat. Voorheen werden alle reizen afwisselend gepland door de gehele afdeling, inmiddels ben ik degene die alle reizen op zich neemt. Ik ben trots dat ik het vertrouwen krijg om zelfstandig projecten af te ronden.<\/p>\n

Eigen ontwikkeling<\/strong>
\nMijn stage bij Profiltra heeft mij veel geleerd, zowel over de functie van Officemanagement als over mijzelf. Al gauw ontdekte ik dat ik het erg lastig vind om assertief op te treden. Dit viel mijn stagebegeleider ook direct op. Zij was meteen bereid mij hierin te ondersteunen en ik merk dat ik langzaam kleine stappen zet om assertiever te worden.
\nDaarnaast heb ik praktische vaardigheden ontwikkeld, zoals het voeren van zakelijke telefoongesprekken en het schrijven van formele e-mails. Juist door deze vaardigheden in de praktijk toe te passen, heeft dit geholpen in het verbeteren van mijn professionele communicatie.<\/p>\n

Ik ben dankbaar voor de ondersteuning en de kansen die ik heb gekregen om mijn vaardigheden verder te ontwikkelen. Ik kijk ernaar uit om de komende periode nog meer te leren en mijzelf verder te verbeteren. Deze stage biedt mij de mogelijkheid om belangrijke ervaring op te doen die ik in mijn toekomstige carri\u00e8re kan toepassen.<\/p>\n

Inmiddels is Amy begonnen aan haar afstudeeropdracht bij de afdeling HR.<\/p>\n

 <\/p>\n

\"\"<\/strong><\/p>\n

Maak kennis met Mariana Dalemans, Customer Relations Manager\u00a0\u00a0<\/strong>
\nGeboren in Roemeni\u00eb en omringd door een liefdevolle familie, koos Mariana op haar 18e voor avontuur. In Itali\u00eb en Spanje werkte ze in de horeca om haar studie te financieren. Ze voltooide studies in microbiologie en detailhandel, leerde maar liefst zeven talen en startte haar carri\u00e8re als adviseur bij de Bouwmaat.<\/p>\n

Van ambitie naar succes<\/strong>
\nMet een duidelijk doel voor ogen kwam Mariana in 2021 bij Profiltra: terugkeren naar haar opleidingsrichting in de detailhandel. Als Customer Relations Employee op de afdeling Color Solutions zette ze zich vol overgave in voor klantrelaties en creatieve oplossingen. Haar passie en doorzettingsvermogen bleven niet onopgemerkt.<\/p>\n

Vanaf december 2024: Customer Relations Manager Performance Materials<\/strong>
\nDankzij haar toewijding en groei binnen Profiltra heeft Mariana onlangs de volgende stap in haar carri\u00e8re gezet: ze is gepromoveerd tot Customer Relations Manager op de afdeling Performance Materials. In deze rol blijft ze zich inzetten voor optimale klantrelaties en het vinden van de beste oplossingen binnen een dynamische markt.<\/p>\n

Groei en kansen bij Profiltra<\/strong>
\nMariana\u2019s verhaal laat zien dat ambitie en doorzettingsvermogen beloond worden bij Profiltra. Hier krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien. Wil jij ook werken in een omgeving waar jouw inzet telt en waar je de kans krijgt om je ambities waar te maken? Neem contact met ons op en ontdek de mogelijkheden! HR@profiltra.com<\/a><\/p>\n

\"\"<\/strong><\/h5>\n
Oliver Konrad, Technical Sales Manager<\/strong><\/h5>\n

Background<\/u><\/strong><\/p>\n

After his studies, Oliver began his career at Heubach GmbH, a company producing pigments located just a few kilometers from his home in northern Germany. \u201cIt was a logical choice,\u201d he says, \u201cat the time working from home was not yet common and I wanted to work to stay within my family environment. \u201d Heubach offered him the chance t start in the export and sales department, and he quickly developed within the company. \u201cI started in the inside sales team and after three years I move to the outside field sales, being responsible for the German market at the beginning.\u201d He says. Thanks to continuous growth opportunities, he stayed with Heubach for 25 years. His last position was global key account manager with focus on DACH-Region markets Germany, Austria and Switzerland.<\/p>\n

Vacancy<\/u><\/strong><\/p>\n

When Heubach merged with another large European pigment producer and brought in investors, the corporate culture changed significantly. \u201cThe small, family-oriented structure disappeared,\u201d he explains, \u201cand I felt out of place within this large global organization.: Looking for a company that better matched his values, but operated within the industry in which he gained years of knowledge and experience, he ended up at Profiltra. \u201cProfiltra combines professionalism with a personal approach, exactly what I was looking for,\u201d he says.<\/p>\n

First impression<\/u><\/strong><\/p>\n

His first impression of Profiltra was very positive. \u201cI immediately felt welcome during my meetings with Sebastian Faure, Patrick and Edwin Cobussen,\u201d he says. \u201cTheir interest in me as a person and as a professional gave me the confidence to take this important step\u201d. The company\u2019s open communication and structured growth ambitions made a strong impression. For me, the idea of working closely with reliable manufacturers in India and China producing under our own brand, our own Profiltra China team with Richard and Amber, is a great feeling to sell good and competitive products in the European market. This is absolutely state of the art, this is how it should be to work for a professional company. Our products are made to our specifications, everything is well organized and this makes me feel very good that my decision 1,5 years ago was the right one.<\/p>\n

B<\/u><\/strong>alance ambition and market knowledge<\/strong><\/u><\/p>\n

As Senior Technical Sales Manager at Profiltra, Oliver is responsible for the further development of the business within the Color Solutions department. \u201cMy experience and existing contact in Germany are crucial here,\u201d he explains. \u201cThe direct contact with customers and solving technical and commercial issues give me great satisfaction.\u201d He works closely with Patrick and Sebastian to decide if the developed strategies are realistic and achievable. \u201cThe balance between ambition and market knowledge is essential,\u201d he says. \u201cIt is important that in my role I can contribute whether strategic decisions are realistic or not through my knowledge and experience within the market.\u201d The cooperation within the team, as well as with his supervisor, contributes to his positive work experience and good business result. \u201cWe are on the same page, which is important for good cooperation.\u201d<\/p>\n

Future<\/u><\/strong><\/p>\n

Oliver looks confidently to the future at Profiltra. \u201cMy goal is to make Profiltra more visible in the marketplace every day,\u201d he says. \u201cTwenty years ago Profiltra was not a big name in the pigment industry, but now the changing market with the bankruptcy of Heubach, among others, offers tremendous growth opportunities in paints\/coatings and plastics application fields.\u201d He strives to position Profiltra as a reliable partner for customers. \u201cWe need to keep working on the recognition that Profiltra is a reliable partner. \u201cWhere years ago Profiltra was focused on selected customers and applications, we are now working to become a main supplier to companies for various pigments. \u201cMy ambition is not just to be a number in a large organization, but to actually contribute to the success and growth of Profiltra.\u201d The international character, the close cooperation and the family feeling make his workplace not only a nice professional environment, but also a place to where he enjoys working every day.<\/p>\n

 <\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Customer Relations Employee op onze kleurrijkste afdeling: Het Verhaal van Roy bij Color Solutions<\/strong><\/p>\n

Als twintiger begon Roy zijn carri\u00e8re bij een firma die lampen importeert, om vervolgens jarenlang zo\u2019n 6 maanden per jaar in Azi\u00eb rond te reizen voor grote chemiebedrijven. “Leuk,” zegt hij, “maar heel hectisch en niet te combineren met een gezin.” Op zoek naar rustiger vaarwater kwam hij terecht bij de binnendienst van onze toenmalige afdeling Pigmenten.<\/p>\n

Op de vraag wat zijn job zo interessant maakt vertelt hij enthousiast “Het internationale aspect ervan, contacten met Europese en Aziatische collega\u2019s en buitenlandse klanten, dat is iets wat ik altijd al heel leuk heb gevonden\u201d. Het is duidelijk dat Roy gedijt in het internationale team van Color Solutions. “Het werken in het team is gewoon heel leuk,” zegt hij, “en Profiltra is een \u00e9cht familiebedrijf, waarbij het sociale aspect heel belangrijk is. Er worden het hele jaar door gezellige teamevents en bedrijfsuitjes georganiseerd, kortom het bevalt mij hier prima.”<\/p>\n

Op de vraag naar de belangrijkste vaardigheden voor zijn functie, antwoordt Roy: “In mijn job moet je goed Engels en Duits kunnen spreken, durven eigen input te leveren, commercieel gevoel hebben \u00e9n als je ook nog een beetje verstand van logistieke processen hebt is dat een pr\u00e9.” Hij benadrukt dat er nog steeds veel te leren valt in zijn baan en dat de bereidheid om te leren en nieuwe uitdagingen aan te gaan cruciaal is.<\/p>\n

Het internationale karakter, de hechte samenwerking en het familiaire gevoel maken van zijn werkplek niet alleen een fijne professionele omgeving maar ook een plek waar hij met plezier elke dag aan de slag gaat.<\/p>\n

Wil jij ook zo\u2019n uitdagende internationale job en herken jij jezelf in bovenstaande vaardigheden, neem dan zeker even contact op met onze afdeling HR: HR@profiltra.com<\/a> of bel met Mandy H\u00f6gl: 036 204 88 83 of Yvonne Karsten: 036 204 88 84.<\/p>\n

Meer informatie over deze en vacature vind je hier<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

\"\"<\/strong><\/p>\n

Maak kennis met Hugo Ferreira: Service Engineer bij Profiltra<\/strong><\/h6>\n

Onze service engineer Hugo Ferreira komt oorspronkelijk uit Portugal. Deze handige Portugees werkt al sinds lange tijd niet meer in zijn geboorteland. “In Portugal is het weer prachtig, maar het<\/span> salaris is minder mooi,” lacht Hugo. Hij vindt Nederlanders open-minded en vriendelijk en het belangrijkste vindt hij dat hij hier meer respect ervaart voor hem als vakman.<\/p>\n

Waar vakmanschap waardering ontmoet<\/strong><\/p>\n

Met maar liefst 20 jaar ervaring in de installatiebranche, waarvan 15 jaar in vuurvaste materialen en de laatste jaren in slijtvaste keramische materialen, heeft Hugo zijn sporen verdiend. Zijn enthousiasme voor Profiltra is duidelijk: \u201cIk krijg bij Profiltra het respect dat ik verdien en er wordt naar mijn mening geluisterd\u201d aldus een enthousiaste Hugo \u201cHet samenwerken met het team van de afdeling Piping Technology & Wear Solutions is fantastisch. Dit is het tweede team tijdens mijn lange carri\u00e8re waar ik \u00e9cht heel tevreden over ben.”<\/p>\n

Ook neef Andr\u00e9 bij Profiltra in dienst<\/strong><\/p>\n

Hij vroeg zelfs aan zijn neef Andr\u00e9 uit Portugal om ook bij Profiltra aan de slag te gaan als Service Engineer. Inmiddels werkt Andr\u00e9 alweer zo\u2019n anderhalf jaar voor Profiltra. Over zijn samenwerking met zijn neef zegt Hugo “Andr\u00e9 en ik zijn een geweldig team. We verzorgen met grote precisie en kundigheid de installatie van onder andere slijtvaste materialen bij klanten van Profiltra.”<\/p>\n

Nederlands is een moeilijke taal<\/strong><\/p>\n

Omdat Profiltra het belangrijk vindt dat onze monteurs ook een woordje Nederlands spreken krijgen beide heren Nederlandse les op kantoor. Hugo spreekt inmiddels al een beetje Nederlands, hoewel hij de taal \u201cbest moeilijk\u201d vindt. Maar op de vraag \u201choe gaat het?\u201d komt er keurig terug \u201calles goed\u201d.<\/p>\n

Wil jij deel uitmaken van ons dynamische team bij Profiltra? Ontdek de mogelijkheden en voeg je bij professionals zoals Hugo en Andr\u00e9 die trots zijn op hun werk en gewaardeerd worden voor hun vakmanschap.\u00a0 Ook zin in zo’n leuk baan? Er staat nog vacature open voor de functie van Service Engineer<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

\"\"<\/b><\/h5>\n
Laurian Zur, Stagiair Bedrijfskunde<\/b><\/h5>\n

“Met veel enthousiasme deel ik mijn ervaring van de afgelopen 5 maanden op de afdeling Officemanagement als onderdeel van mijn studie Bedrijfskunde. Het was een periode vol nieuwe uitdagingen, groei en waardevolle leermomenten.<\/p>\n

Grote events & projecten<\/u><\/strong><\/p>\n

Bij binnenkomst ben ik ontvangen als een volwaardige collega. Ik werd vanaf dag 1 direct betrokken bij de taken en verantwoordelijkheden. Ik heb hier echt de mogelijkheid gekregen om praktijkervaring op te doen, door het organiseren van grote events en verschillende projecten binnen het bedrijf. Zoals in de vacature werd beschreven, is dit niet alleen een plek om werkzaamheden uit te voeren, maar ook om jezelf te ontwikkelen.<\/p>\n

Warme ontvangst\u00a0<\/u><\/strong><\/p>\n

Wat deze periode voor mij extra leuk maakte, was de warme ontvangst en de goede begeleiding die ik heb mogen ontvangen van mijn collega\u2019s. Ik ben blij met de begeleiding die ik heb ontvangen bij het verdiepen van mijn inzicht in zaken, zonder dat deze begeleiding afbreuk heeft gedaan aan uitdagingen en het proces van zelfontdekking. Ik heb niet alleen de kans gekregen om te ondersteunen bij de werkzaamheden, maar ook mijn eigen input mogen leveren. Wat ertoe heeft geleid om mee te mogen denken over belangrijke beslissingen die het bedrijf vormgeven en daarbij te presenteren aan de directie.<\/p>\n

Bijdrage leveren<\/u><\/strong><\/p>\n

Deze stage heeft niet alleen mijn praktische kennis vergroot, maar heeft mij ook de kans geboden om echt een waardevolle bijdrage te leveren aan het bedrijf. Ik kijk er dan ook naar uit om mijn professionele ontwikkeling voort te zetten tijdens mijn volgende onderzoek”.<\/p>\n

 <\/p>\n

Danny Linssen, Business Manager Piping Technology & Wear Solutions\u00a0<\/strong><\/h5>\n
\"\"<\/h6>\n

Het verhaal van hoe Danny Linssen bij Profiltra is begonnen is heel bijzonder.<\/p>\n

Stage lopen in China, \u201cHeel gaaf!\u201d<\/strong><\/p>\n

Voor zijn studie International Business Management bij de IVA heeft hij samen met 3 andere studenten een co-makership gedaan bij ons bedrijf. \u201cVervolgens werd ik door Edwin Cobussen (eigenaar van Profiltra) benaderd, of ik een stage wilde doen bij de Chinese vestiging van Profiltra die gevestigd is in Nanjing. Daar hoefde ik niet lang over na te denken\u201d aldus Danny \u201cW\u00e1t een kans, heel graag!\u201d In China heeft hij bijna een half jaar marktonderzoek gedaan voor onze afdelingen Leidingtechniek en Afdichtingen. \u201cRuim 10 miljoen mensen in Nanjing en bijna niemand spreekt Engels\u201d Danny kan er nu wel om lachen, maar het was w\u00e9l even wennen als jong broekie in die wereldstad. Zo woon je bij je ouders thuis en zo krijg je de sleutel van je appartementje in Nanjing en moet je jezelf weten te redden. W\u00e9l een super goede leerschool \u00e9n een fantastische ervaring voor het leven.<\/p>\n

Afwisselend werk bij een \u00e9cht familiebedrijf<\/strong><\/p>\n

Na zijn stage is hij een tijdje gaan backpacken in Zuidoost Azi\u00eb. Door de goede ervaringen die hij tijdens zijn studie had opgedaan bij Profiltra besloot hij daarna bij ons bedrijf te gaan werken. Hij werkt nu inmiddels al 6 jaar als Sales Engineer voor de afdeling Leidingtechniek. \u201cWat ik zo leuk vind aan dit werk is de afwisseling. Geen dag is hetzelfde, iedere dag leer ik nog bij\u201d vertelt Danny. De bedrijfscultuur bevalt hem prima, een \u00e9cht familiebedrijf. \u201cIedereen zorgt hier een beetje voor elkaar\u201d zo kenschetst hij Profiltra. Danny is niet bang zijn handjes uit de mouwen te steken, naast verkoop monteert hij ook af en toe compensatoren en slijtvaste materialen. \u201cDeze projecten zijn misschien wel \u00e9\u00e9n van de leukste aspecten van mijn baan\u201d aldus een enthousiaste Danny.<\/p>\n

Zakendoen in Belgi\u00eb<\/strong><\/p>\n

Hij verkoopt de producten en projecten van de afdeling Leidingtechniek ook op de Belgische markt en spreekt al een aardig mondje Vlaams. Als hij een tijdje veel in Belgi\u00eb is geweest is dat, als hij hier op kantoor is, duidelijk te horen! \u201cZakendoen in Belgi\u00eb is heel anders\u201d aldus Danny \u201cIn Belgi\u00eb is het opbouwen van een persoonlijke band heel belangrijk. Eerst elkaar goed leren kennen en dan pas praten over zaken, de gun-factor is heel belangrijk\u201d<\/p>\n

Plannen voor de toekomst<\/strong><\/p>\n

Op de vraag hoe hij zijn toekomst bij Profiltra voor zich ziet heeft Danny een verrassend antwoord \u201cNou, Patrick Cobussen (CEO van Profiltra) heeft hier ook ooit stage gelopen, dus eh.., ik zou zeggen, lijkt mij wel een prima vooruitzicht\u201d zegt hij lachend. En dan serieus \u201cik heb het hier ontzettend naar mijn zin, heb leuk, afwisselend werk en denk dat ik hier een prima carri\u00e8re kan hebben\u201d.<\/p>\n

Het enthousiasme en de ambitie spat er bij Danny vanaf en daar zijn wij uiteraard heel blij mee!<\/p>\n

Yoeri Kerker (Stagiair Mbo-opleiding Logistiek)<\/strong><\/h5>\n

\"\"<\/p>\n

Yoeri is op de helft van zijn basisstage van 10 weken bij Profiltra in verband met zijn Mbo-opleiding Logistiek Medewerker. Hij heeft de eerste drie weken meegedraaid in ons magazijn waar hij diverse werkzaamheden heeft uitgevoerd, waaronder producten verzendklaar maken, vrachtbrieven en vrachtbonnen aanmaken. Op dit moment loopt hij mee bij onze afdeling Fysieke Distributie.<\/p>\n

Yoeri: \u201cIk leer op deze stage meer dan op school en kan veel ervaring opdoen\u201d<\/p>\n

Zijn enthousiasme over zijn stage en de werksfeer bij Profiltra heeft als resultaat dat hij ons bedrijf als stageadres heeft aangeraden op school. Wat hij vooral leuk vindt is dat de werkzaamheden afwisselend zijn, dat hij op meerdere afdelingen mag meekijken en dat hij het gevoel heeft dat hij er echt bij hoort. De opgedane kennis denkt hij goed te kunnen gebruiken als hij straks een baan zoekt. Overigens zou hij best graag bij Profiltra willen werken na het behalen van zijn diploma, leuk om te horen!<\/p>\n

Interesse om bij Profiltra aan de slag te gaan? Stuur een bericht naar HR@Profiltra.com.<\/p>\n

Coen Schothorst, Customer Service Employee<\/strong><\/h5>\n

\"\"<\/p>\n

Op onze afdeling Leidingtechniek is Coen Schothorst werkzaam, vader van 2 jonge kinderen \u00e9n de moppentapper van ons bedrijf. Een vrolijke noot op een drukke afdeling die na een opleiding Commercieel medewerker Marketing en Communicatie o.a. een HTS studie Automotive heeft gevolgd.<\/p>\n

Daarna heeft hij gewerkt \u201cin de bouten en moeren business\u201d zoals hij dat zelf noemt en bij een bedrijf in Cv-ketels. Banen die commerci\u00eble \u00e9n technische aspecten combineren vindt Coen zelf het allerbeste bij hem passen. \u201cMijn hart ligt bij de techniek\u201d aldus Coen \u201cmaar ik vind klantcontact daarnaast ook heel leuk\u201d.<\/p>\n

Sinds vorig jaar is hij werkzaam bij Profiltra als Customer Relations Employee. \u201cIk voelde mij gelijk op mijn gemak bij Profiltra\u201d zegt Coen over zijn eerste indruk destijds van ons bedrijf. \u201cJe wordt hier geaccepteerd zoals je bent en dat spreekt mij aan\u201d vertelt hij verder.<\/p>\n

Wat hij leuk vindt aan zijn job is het uitzoeken van allerlei technische zaken voor klanten. Hij is bezig zijn kennis op het gebied van compensatoren en slijtvaste materialen verder uit te bouwen en wil graag klanten service bieden op het allerhoogste niveau. \u201cVan Profiltra mag men meer verwachten dan alleen verkoop van de beste producten\u201d zegt Coen \u201cik wil de productieprocessen en wensen van onze klanten door en door kennen zodat ik hen goed kan adviseren en kan meedenken over de beste technische maatwerkoplossing voor hun specifieke situatie.<\/p>\n

Als laatste wil hij nog wel \u00e9\u00e9n van zijn vele moppen kwijt:<\/p>\n

Er zit een vrachtwagenchauffeur bij een truckstop te lunchen als er 3 motorduivels binnenkomen die zijn eten afpakken. Hij zegt niks maar staat op en vertrekt.\u00a0 Een andere chauffeur die bij het raam zit hoort \u00e9\u00e9n van de motorduivels zeggen \u201cWat een watje is die vrachtwagenchauffeur, pakken wij zijn eten af en hij zegt niks\u201d \u201cJa, zegt de andere chauffeur \u201cen het is nog een slechte chauffeur ook, ik zie net dat hij drie Harley\u2019s buiten omver rijdt\u201d.<\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Shamil Visengerejev, Supply Chain Employee\u00a0 Shamil werkt als Supply Chain Employee op de afdeling Fysieke Distributie bij Profiltra. Shamil, vertel eens iets meer over jezelf, wie ben je, welke opleiding en ervaring breng je mee? Ik ben 29 jaar, geboren in Tsjetsjeni\u00eb en woon al 21 jaar in Nederland. Als achtjarige vluchtte ik met mijn…<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":5834,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"footnotes":""},"yst_prominent_words":[188,41,1892,1857,1774,31,1858,1969,1890,1889,52,521],"class_list":["post-5830","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.profiltra.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/5830\/"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.profiltra.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.profiltra.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page\/"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.profiltra.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10\/"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.profiltra.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments\/?post=5830"}],"version-history":[{"count":66,"href":"https:\/\/www.profiltra.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/5830\/revisions\/"}],"predecessor-version":[{"id":8492,"href":"https:\/\/www.profiltra.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/5830\/revisions\/8492\/"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.profiltra.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5834\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.profiltra.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/?parent=5830"}],"wp:term":[{"taxonomy":"yst_prominent_words","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.profiltra.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/yst_prominent_words\/?post=5830"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}